▲보훈공단 중앙보훈병원 행정부원장 김종운 중앙보훈병원 운영실장 임세용 중앙보훈병원 위탁병원관리단 권역본부장 이규원 대전보훈요양원장 천명주 건제사업단장 김우경
강동경희대학교병원이 4월 15일부로 주요 보직 및 인사발령을 시행했다.▲의대병원 기획진료부원장 정호연 교수(내분비내과) 의대병원 내과부장 김종진 교수(심장혈관내과)▲치과병원 QI 부장 강경리 교수(치주과) 치과병원 보존과 과장 직무대행 장지현 교수(보존과)
한양대학교의료원 대외협력실 부실장 : 조희윤 한양대학교구리병원 안과 교수
상급종합병원협의회는 지난 10일 제4차 정기총회를 개최하고, 경희의료원 임영진 의료원장을 제2대 회장으로 선출했다. 임기는 3년이다.
상계백병원 재활의학과 김철 교수가 4월 11일 아산병원에서 열린 학회 정기총회에서 대한신경근골격초음파학회 회장으로 취임했다. 김철 회장은 2년간 임기 동안 국제화에 초점을 맞춰 학회를 운영하겠다는 뜻을 밝혔다.
▲ 이사 - 상무이사 : 영업본부 이정율▲ 이사대우 - 이사 : 재무기획팀 임재홍
◇삼성서울병원 ▲진료부원장 동헌종 ▲연구부원장 임영혁 ▲암병원장 남석진 ▲심장뇌혈관병원장 오재건 ▲기획실장 고광철 ▲국제협력실장 윤엽 ▲미래공간기획실장 김호중 ▲교육인재개발실장 이주흥 ▲퀄리티혁신실장 조양선 ▲환자행복추진실장 심종섭 ▲진료운영실장 오세열 ▲미래혁신실장 장동경 ▲인재기획실장 구홍회 ▲커뮤니케이션실장 정원호 ▲정보전략실장 이풍렬 ▲사회공헌실장 홍진표 ▲SMC파트너즈센터장 손영익△진료과장 ▲내과 민용기 ▲소화기내과 이종균 ▲내시경실장 이준행 ▲순환기내과 온영근 ▲호흡기내과 고원중 ▲내분비대사내과 정재훈 ▲신장내과 허우성 ▲혈액종양내과 박영석 ▲감염내과 정두련 ▲알레르기내과 이병재 ▲류마티스내과 차훈석 ▲외과 최동욱 ▲소화기외과 손태성 ▲혈관외과 김영욱 ▲소아외과 서정민 ▲유방내분비외과 김지수 ▲이식외과 김성주 ▲흉부외과 전태국 ▲심장외과 김욱성 ▲폐식도외과 최용수 ▲정형외과 심종섭 ▲신경외과 홍승철 ▲성형외과 방사익 ▲산부인과 최두석 ▲안과 오세열 ▲이비인후과 조양선 ▲비뇨기과 이규성 ▲소아청소년과 구홍회 ▲신경과 김병준 ▲정신건강의학과 홍경수 ▲피부과 이주흥 ▲재활의학과 황지혜 ▲마취통증의학과 이상민 ▲영상의학과 이원재 ▲방사선종양학과 임도훈 ▲
동국제약은 4월 1일, 총 4명의 임원 인사를 단행했다.이번 임원 인사에서는 조봉호 상무가 전무(보)로 승진하였다. 조봉호 전무 구재성 이사대우가 이사로 유기웅, 김윤관 부장이 이사대우로 각각 승진하였다.구재성 이사 승진 임원II사업부 조봉호 상무 → 전무(보)구매부 구재성 이사대우 → 이사연구개발부 유기웅 부장 → 이사대우품질경영부 김윤관 부장 → 이사대우
4월1일자, 총 262명 인사 보령제약그룹(회장 김승호)은 4월1일자로 총 262명에 대한 정기승진 인사를 실시했다. 계열사별 승진인원은 보령제약 179명, 보령메디앙스 33명, 보령바이오파마 26명, 보령수앤수 5명, (주)보령 1명, 킴즈컴 1명, 비알네트콤 6명, 전략기획본부 11명 등 등이다. 계열사별 주요 승진인사의 내용은 아래와 같다. ■ 보령제약 이사대우 승진 ▷ 수출팀 박 재 록 ▷ 생산지원부 이 민 호 부장 승진 ▷ ETC도매팀 한 무 성 外 4인 차장 승진 ▷ SFE팀 김 장 용 外 16인 과장 승진 ▷ CV/CNS MKT팀 이 상 학 外 32인 ■ 보령메디앙스 부장 승진 ▷ SAP팀 조 형 돈 차장 승진 ▷ 마케팅2팀 박 봉 수 外 1인 과장 승진 ▷ 아이맘팀 박 혜 정 外 8인 ■ 보령바이오파마 이사대우 승진 ▷ 생산팀 송 주 호 부장승진 ▷ 서울1팀 임 병 주 外 1명 차장 승진 ▷ 마케팅기획2팀 이 학 종 外 5인 과장 승진 ▷ 개발학술팀 함 서 현 外 3인 ■ 보령수앤수 과장 승진 ▷ MD팀 박 세 진 ■ 비알네트콤 부장 승진 ▷ DSC사업팀 변 준 우 차장 승진 ▷ SI사업 1팀 이 종 윤 外 1인 과장 승진 ▷ SM사업팀 김 세
㈜유한양행 (대표이사 이정희)은 4월 1일 부로 정기인사를 단행했다.승진◇상무 해외사업담당 겸 수출팀장 신명철영업기획부장 이병만◇이사경영기획팀장 김재용 ETC영업1부 서울 2지점장 이혁재 ETC영업5부 북부지점장 황학선 영업기획팀 권한근 생산2부장 박경산 품질관리팀장 이학주 개발1팀장 박승철 비임상평가팀장 오세웅RD전략팀 이원희◇부장 임광규 외 25명◇차장김유식 외 43명◇과장김준환 외 71명◇대리최현호 외 51명◇주임정선영 외 59명
건국대병원 진단검사의학과 신은주 전공의가 지난 10월 29일 인천 인스파이어 컨벤션센터에서 개최된 2025 대한진단검사의학회 국제학술대회에서 우수구연상을 받았다. 백혈구 감별계수 처리 시간에 대한 심층 분석: 실제 환경에서의 Sysmex DI-60과 수동 카운팅 비교(In-Depth Analysis of Turnaround Time for White Blood Cell Differential: Sysmex DI-60 versus Manual Counting in Real-World Practice)를 주제로 한 구연을 통해 우수구연상 수상의 영예를 안았다. 이번 연구는 디지털 형태학 분석기(DI-60)와 수동 백혈구 감별 검사의 검사 소요 시간을 실제 임상 환경에서 비교한 것으로, DI-60이 수동 감별 검사에 비해 검사 시간 측면에서 한계를 나타냄을 확인했다. 그러나 디지털 형태학 분석기를 각 검사실의 수동 슬라이드 검토(MSR) 기준에 적절히 통합한다면 검사 효율 향상에 도움이 될 수 있음을 보여줬다. 이처럼 본 연구가 실제 검사실의 적용 가능성을 중심으로 분석해 임상검사 효율성 향상에 기여할 수 있는 근거를 제시해 수상하게 됐다. 이 연구는 디지털 형태
곽지연 대한간호조무사협회장 초고령사회 진입과 함께 병원 중심의 의료 체계가 지역사회와 가정 중심의 돌봄 체계로 전환되는 가운데, 그 일환으로 ‘초고령사회, 일차의료 방문‧재택의료 활성화를 논하다’라는 주제로 국회 토론회가 11월 12일 국회의원회관에서 열렸다. 이번 토론회는 더불어민주당 남인순·서미화 국회의원과 대한의사협회가 공동 주최하고, 대한간호조무사협회와 대한재택의료학회가 공동 주관했다. 특히 내년 3월 시행을 앞둔 ‘의료·요양 등 지역 돌봄의 통합지원에 관한 법’에 대해 다양한 보건의료 직역과 단체들이 일차의료 중심의 재택의료 체계 정착을 위한 전략과 과제를 공유했다. 이날 토론회에서는 특별히 ‘간호조무사’의 역할과 제도적 위치에 대한 논의가 주목됐다. 방문진료 시 의사와 동반하는 간호조무사에 대해 수가를 신설해야 한다는 의견이 제기됐으며, 재택의료 확대에 따라 지역 기반의 인력 확보가 핵심 과제로 떠오르면서 간호조무사 활용과 제도적 보장이 필요하다는 목소리가 높았다. 개회식에서는 남인순·서미화 의원, 김택우 대한의사협회장, 곽지연 대한간호조무사협회장 등이 참석해 초고령사회 대응을 위한 의료전달체계 개편의 필요성을 강조했다. 남인순 의원은 “통합돌봄과
한국제약바이오협회(회장 노연홍)는 지난 3일부터 5일까지 오스트리아 비엔나에서 열린 유럽 최대 제약바이오 전시회인 ‘바이오유럽 2025’(BIO Europe 2025)에 참가해 국내 기업의 해외 진출과 글로벌 협력 강화를 위한 다양한 활동을 전개했다고 6일 밝혔다. 올해로 31회째를 맞은 바이오유럽은 전 세계 약 55개국에서 5,800명 이상이 참가하면서 역대 최대 규모로 개최됐다. 한국은 200개 이상의 기업·기관에서 460여 명이 참가해, 전체 참가국 중 네 번째로 큰 규모를 기록하며 한국 제약바이오산업의 위상을 높였다. 전시회 기간 협회 대표단은 독일, 미국, 일본, 싱가포르 등 주요국 클러스터와 투자진흥기관 등의 관계자들을 만나 한국 제약바이오산업의 경쟁력과 혁신 생태계를 소개하고, 글로벌 시장 진출 확대를 위한 협력 방안을 논의했다. 특히, 독일 바이에른 소재의 대표적인 바이오 클러스터 BioM과 시장 정보 제공을 위한 세미나 및 기업 간 교류 행사 개최 방안 필요성 등에 공감하며, 향후 협력 확대의 기반을 마련했다. 또한 협회는 한국보건산업진흥원, 국가독성과학연구소와 공동으로 ‘한국관’(Korea Pavilion)을 운영하며 한국 제약바이오산업의
대한간호조무사협회(회장 곽지연)는 지난 10월 29일 협회 LPN홀에서 ‘간호·간병통합서비스 제도개선 회원간담회’를 개최했다. 간담회에는 전국 임상협의회 김금옥 회장 등이 참석한 가운데 간호·간병통합서비스 현장에서 근무하는 간호조무사들이 겪는 문제점을 심도 있게 논의했다. 이날 간담회에서는 간호·간병통합서비스 병동 현장의 불합리한 운영 실태와 과중한 업무 부담에 대한 의견이 집중적으로 제기됐다. 현장 참석자들은 병동 내 간호사, 간호조무사, 병동지원 인력이 있음에도 불구하고 제도 취지에 맞는 업무 위임 기준이 지켜지지 않는 경우가 비일비재하다고 했다. 이와 함께 체감상 간호조무사 한 명이 30명 이상 환자를 담당하며 안내, 이송, 약품 전달, 식사 보조, 구강 간호, 기저귀 교체 등 모든 업무를 수행하여 업무 과중이 이뤄지고 있다고 지적했다. 또한, 환자 대부분이 중증 수술 환자임에도 휠체어 이송 및 재활 보조까지 담당하는 등 현장에서는 업무 한계가 불분명하여 업무 과중이 심각한 수준이라고 밝혔다. 병원 내부에서 간호·간병 제도 개선 교육 및 업무 분장 지침 제공이 미흡해 업무 범위 혼선이 발생한다는 지적과 함께, 환자가 간호조무사를 간병인으로 오인하여 언어